ঢাকা, ২৪ সেপ্টেম্বর, ২০২৬ : বাংলাদেশে নিযুক্ত ইতালির রাষ্ট্রদূত আন্তোনিও আলেসান্দ্রোর সঙ্গে সৌজন্য সাক্ষাৎ করেছেন বাংলাদেশ ওভারসিজ এমপ্লয়মেন্ট অ্যান্ড সার্ভিসেস লিমিটেডের (বোয়েসেল) ব্যবস্থাপনা পরিচালক মোহাম্মদ রাশেদুল হক।

এ সাক্ষাৎটি অনুষ্ঠিত হয় গতকাল ঢাকাস্থ ইতালি দূতাবাসে।

সাক্ষাৎকালে বাংলাদেশ এবং ইতালির মধ্যে দ্বিপাক্ষিক সম্পর্কের উন্নয়ন, দক্ষ জনশক্তি বাংলাদেশ থেকে প্রেরণ, বৈদেশিক কর্মসংস্থানের নতুন সুযোগ সৃষ্টি এবং পারস্পরিক সহযোগিতা বৃদ্ধির বিষয়গুলো নিয়ে ফলপ্রসূ আলোচনা অনুষ্ঠিত হয়।

এ সময় বোয়েসেল-এর ব্যবস্থাপনা পরিচালক ইতালীয় রাষ্ট্রদূতের কাছে বাংলাদেশে বিদ্যমান দক্ষ মানবসম্পদের বিভিন্ন দিক তুলে ধরেন।

সাক্ষাৎ অনুষ্ঠানে ইতালির রাষ্ট্রদূত বাংলাদেশের দক্ষ জনশক্তির ভূয়সী প্রশংসা করেন এবং বৈধ অভিবাসন প্রক্রিয়ার মাধ্যমে উভয় দেশের শ্রমবাজারের সম্পর্ক আরও জোরদার করার আশাবাদ ব্যক্ত করেন।

বৈঠকে ইতালির দূতাবাস ও বোয়েসেল-এর কর্মকর্তাগণ উপস্থিত ছিলেন।

তালাশ বিডি/মিডিয়া লিঃ

পাবনা, ২৪ সেপ্টেম্বর, ২০২৬ : আজ পাবনায় মাদকের ক্ষতিকর প্রভাব ও করণীয় শীর্ষক একটি কর্মশালা অনুষ্ঠিত হয়েছে।

বৃহস্পতিবার সকালে পাবনা জেলা প্রশাসকের সম্মেলন কক্ষে এই কর্মশালাটি অনুষ্ঠিত হয়। কর্মশালায় মাদকাসক্তির ক্ষতিকর প্রভাব, মাদক প্রতিরোধে করণীয় এবং মাদকমুক্ত সমাজ গঠনে সমন্বিত উদ্যোগের বিষয়ে বিস্তারিত আলোচনা করা হয়।

পাবনার জেলা প্রশাসক আমিনুল ইসলামের সভাপতিত্বে এবং অতিরিক্ত জেলা ম্যাজিস্ট্রেট লিটন ঢালীর সঞ্চালনায় অনুষ্ঠিত কর্মশালায় আরও উপস্থিত ছিলেন অতিরিক্ত জেলা প্রশাসক (সার্বিক) মনিরুজ্জামান, অতিরিক্ত জেলা প্রশাসক (শিক্ষা ও আইসিটি) উম্মে তাবাসসুম, সহকারী পুলিশ সুপার আরজুমা আকতার, মাদকদ্রব্য নিয়ন্ত্রণ অধিদপ্তর পাবনা কার্যালয়ের উপ পরিচালক মাহাম্মদ শহিদুল মান্নাফ কবীর, পাবনা প্রেসক্লাবের সভাপতি আখতারুজ্জামান আখতার, সাধারণ সম্পাদক জনাব জহুরুল ইসলামসহ বিভিন্ন সরকারি দপ্তরের কর্মকর্তা-কর্মচারী এবং সমাজের বিভিন্ন শ্রেণি-পেশার মানুষ।

কর্মশালায় বক্তারা মাদকাসক্তির কারণে ব্যক্তি, পরিবার ও সমাজে সৃষ্ট বিভিন্ন ক্ষতিকর প্রভাব তুলে ধরেন। বক্তারা তরুণ প্রজন্মকে মাদকাসক্তি প্রতিরোধে সচেতন করার গুরুত্ব, মাদকের বিস্তার ও সহজলভ্যতা রোধ, মাদকাসক্ত ব্যক্তিদের চিকিৎসা ও পুনর্বাসন এবং পরিবার ও শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের মাধ্যমে মাদকবিরোধী সচেতনতা বৃদ্ধির ওপর গুরুত্বারোপ করেন।

তালাশ বিডি/মিডিয়া লিঃ

বরগুনা, ২৪ সেপ্টেম্বর, ২০২৬ : কোস্ট গার্ড আজ বরগুনায় শুল্ক ফাঁকি দিয়ে আনা বিপুল পরিমাণ ভারতীয় শাড়ি ও পাঞ্জাবি সহ ৫ জন চোরাকারবারিকে আটক করেছে।

কোস্টগার্ডের মিডিয়া কর্মকর্তা লে. কমান্ডার সাব্বির আলম সুজনের প্রকাশিত এক সংবাদ বিজ্ঞপ্তিতে এই তথ্য জানানো হয়েছে।

বিজ্ঞপ্তিতে বলা হয়েছে, বরগুনার পাথরঘাটা উপজেলার কাকচিড়া এলাকায় বিষখালী নদীতে বুধবার রাত ২টায় অভিযান পরিচালনা করে পাথরঘাটা কোস্টগার্ড। অভিযানের সময় একটি মাছ ধরার ট্রলার এবং একটি কাভার্ডভ্যানে তল্লাশি করে ৭ কোটি ৪ লাখ ৬৭ হাজার টাকা মূল্যের অবৈধভাবে শুল্ক ফাঁকি দিয়ে আনা ১৩ হাজার ৫০৭ পিস ভারতীয় শাড়ি, ১ হাজার ৪৬৬ পিস ভারতীয় পাঞ্জাবি উদ্ধার করা হয়। এছাড়া চোরাচালান কাজে ব্যবহৃত ট্রলার ও কাভার্ডভ্যানসহ ৫ চোরাকারবারিকে আটক করা হয়।

জব্দকৃত সকল মালামাল এবং আটককৃত চোরাকারবারিদের বিরুদ্ধে পরবর্তী আইনগত ব্যবস্থা গ্রহণের জন্য পাথরঘাটা থানায় হস্তান্তর করা হয়েছে। এই ঘটনায় পুলিশ মামলা দায়েরের প্রস্তুতি নিচ্ছে।

তালাশ বিডি/মিডিয়া লিঃ

সরকার নন-ক্যাডার কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জ্যেষ্ঠতা নির্ধারণের জন্য নতুন নিয়ম প্রণয়ন করছে। প্রস্তাবিত জ্যেষ্ঠতা ও পদোন্নতি বিধিমালায় নিয়োগের ধরন, যোগদানের তারিখ, বয়স, শিক্ষাবর্ষ এবং ফলাফলের ভিত্তিতে পারস্পরিক জ্যেষ্ঠতা নির্ধারণের বিস্তারিত বিধান অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে।

খসড়া বিধিমালার শুরুতেই উল্লেখ করা হয়েছে যে, এর বিধান সব নন-ক্যাডার কর্মকর্তা ও কর্মচারীর ক্ষেত্রে প্রাধান্য পাবে। উন্মুক্ত বিজ্ঞপ্তির মাধ্যমে পূর্বে নিয়োগ পাওয়া কর্মকর্তা-কর্মচারীরা পরবর্তী সময়ে একই পদ্ধতিতে নিয়োগ পাওয়া ব্যক্তিদের তুলনায় অধিক জ্যেষ্ঠতা লাভ করবেন।

যদি উন্মুক্ত বিজ্ঞপ্তির মাধ্যমে একই সময়ে দুই বা ততোধিক ব্যক্তি কমিটি বা কমিশনের সুপারিশে নিয়োগ পান, তবে তাদের পারস্পরিক জ্যেষ্ঠতা নির্ধারণ করা হবে সংশ্লিষ্ট কমিটি বা কমিশনের প্রস্তুত করা মেধাতালিকার ভিত্তিতে। যদি মেধাতালিকা না থাকে বা না পাওয়া যায়, তাহলে বয়সের ভিত্তিতে জ্যেষ্ঠতা নির্ধারণ করা হবে।

যদি বয়সও একই হয়, তবে শিক্ষাগত যোগ্যতা অর্জনের শিক্ষাবর্ষকে বিবেচনায় নেওয়া হবে। শিক্ষাবর্ষও যদি একই হয়, তাহলে পরীক্ষার ফলাফলের ভিত্তিতে পারস্পরিক জ্যেষ্ঠতা নির্ধারণের প্রস্তাব করা হয়েছে।

সমন্বিত জ্যেষ্ঠতার ক্ষেত্রেও নির্দিষ্ট নিয়মাবলী রাখা হয়েছে। পদোন্নতিযোগ্য পদের ফিডার পদে নিয়মিত যোগদানের তারিখের ভিত্তিতে সমন্বিত জ্যেষ্ঠতা নির্ধারণ করা হবে। যোগদানের তারিখ যদি একই হয়, তবে বয়স এবং বয়সও যদি একই হয়, তাহলে শিক্ষাগত যোগ্যতা অর্জনের শিক্ষাবর্ষকে বিবেচনায় নেওয়া হবে। পাশাপাশি, প্রতিটি ফিডার পদের মেধাক্রম অনুযায়ীও জ্যেষ্ঠতা নির্ধারণের কথা বলা হয়েছে।

বিভাগীয় পদোন্নতির ক্ষেত্রেও, আগে সুপারিশ পাওয়া কর্মকর্তারা পরবর্তী সময়ে সুপারিশ পাওয়া কর্মকর্তাদের তুলনায় অধিক জ্যেষ্ঠতা পাবেন। একই ব্যাচের কর্মকর্তা-কর্মচারীদের পদোন্নতির সুপারিশ করা হলে, বয়সের ভিত্তিতে তাদের জ্যেষ্ঠতা নির্ধারণ করা হবে।

খসড়া বিধিমালায় আরও উল্লেখ করা হয়েছে যে, পদোন্নতিযোগ্য শূন্য পদের বিপরীতে পদোন্নতি প্রদান করা যাবে। তবে লিয়েন বা চলতি দায়িত্বের কারণে সৃষ্ট শূন্য পদের বিপরীতে কোনো কর্মকর্তা-কর্মচারীকে পদোন্নতি দেওয়া যাবে না।

জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের অতিরিক্ত সচিব (বিধি) মো. মোস্তফা জামান মন্তব্য করেন, "ক্যাডার ও নন-ক্যাডার জ্যেষ্ঠতা ও পদোন্নতি বিধিমালা প্রণয়নের কাজ চলছে। খসড়া তৈরি করে বিভিন্ন অংশীজনের মতামত নেওয়া হচ্ছে। এখনো বিধিমালাটি চূড়ান্ত হয়নি।"

তালাশ বিডি/মিডিয়া লিঃ