বাংলাদেশের আকাশপথে যোগাযোগের উন্নতি এবং দেশের আকাশ পরিবহন খাতে স্থিতিশীলতা বজায় রাখার জন্য ‘বেস্ট ডমেস্টিক এয়ারলাইন অব দ্যা ইয়ার-২০২৬’ পুরস্কার অর্জন করেছে বেসরকারি বিমান সংস্থা ইউএস-বাংলা এয়ারলাইন্স। এই পুরস্কারটি প্রদান করেছে ট্রাভেল বিষয়ক পাক্ষিক ‘দি বাংলাদেশ মনিটর’।

গতকাল রোববার (৮ নভেম্বর) রাজধানীর ক্রাউন প্লাজা এয়ারপোর্টে আনুষ্ঠানিকভাবে পুরস্কার বিতরণ করা হয়। অনুষ্ঠানের প্রধান অতিথি সংসদ সদস্য নাসের রহমানের হাত থেকে পুরস্কার গ্রহণ করেন ইউএস-বাংলার হেড অব সেলস শফিকুল ইসলাম। অনুষ্ঠানে উপস্থিত ছিলেন বেসামরিক বিমান চলাচল ও পর্যটন মন্ত্রণালয়ের সচিব ড. নুরুন্নাহার চৌধুরী, বাংলাদেশ মনিটরের সম্পাদক কাজী ওয়াহিদুল আলম এবং অন্যান্য অতিথিরা।

এছাড়া, ইউএস-বাংলা এয়ারলাইন্স বেস্ট এয়ারপোর্ট সার্ভিস (ডমেস্টিক), পপুলার এয়ারলাইন ব্র্যান্ড ইন বাংলাদেশ এবং বেস্ট ইমপ্রুভড এয়ারলাইন্স ক্যাটাগরিতে গোল্ড অ্যাওয়ার্ডও অর্জন করেছে। প্রতিষ্ঠানটি বেস্ট শর্ট হোল, বেস্ট ওয়েজ আর্নার ফ্রেন্ডলি এয়ারলাইন, আউটস্ট্যান্ডিং কমিউনিটি সার্ভিস এবং বেস্ট রিজিওনাল এয়ারলাইন ক্যাটাগরিতে সিলভার অ্যাওয়ার্ডও লাভ করেছে। এসব পুরস্কার গ্রহণ করেন কাস্টমার সার্ভিস পরিচালক এ কে এম জুনায়েদ, মহাব্যবস্থাপক (জনসংযোগ) মো. কামরুল ইসলাম এবং সেন্ট্রাল রিজার্ভেশনের ব্যবস্থাপক ইকবাল আহমেদ।

পুরস্কার প্রাপ্তির পর ইউএস-বাংলা এয়ারলাইন্সের ব্যবস্থাপনা পরিচালক মোহাম্মদ আবদুল্লাহ আল মামুন মন্তব্য করেন, ‘সব ধরনের স্বীকৃতি যাত্রীদের আস্থার প্রতিদান। ভবিষ্যতে আরও ভালো করতে ইউএস-বাংলা প্রতিজ্ঞাবদ্ধ।’

উল্লেখযোগ্য যে, ইউএস-বাংলা এয়ারলাইন্স ২০২৫, ২০২৪, ২০২৩, ২০২২ এবং ২০১৫ সালেও বাংলাদেশ মনিটরের ‘বেস্ট ডমেস্টিক এয়ারলাইন’ পুরস্কার অর্জন করেছিল।

তালাশ বিডি/মিডিয়া লিঃ

কুমিল্লার চান্দিনা উপজেলায় কার্যক্রম নিষিদ্ধ আওয়ামী লীগ ও এর সহযোগী সংগঠনের পাঁচ নেতাকর্মীকে গ্রেফতার করেছে পুলিশ।

শুক্রবার ও শনিবার (৬ ও ৭ নভেম্বর) রাতে পৃথক অভিযান পরিচালনা করে উপজেলার বিভিন্ন স্থান থেকে তাদের গ্রেফতার করা হয়েছে।

গ্রেফতারকৃতদের মধ্যে রয়েছেন- গল্লাই ইউনিয়ন আওয়ামী লীগ সহ-সভাপতি মো. গিয়াস উদ্দিন রেদোয়ান (৪২), মাইজখার ইউনিয়নের ৫নং ওয়ার্ড আওয়ামী লীগ সাবেক সাধারণ সম্পাদক কাজী আলী হোসেন (৪৭), কেরনখাল ইউনিয়ন আওয়ামী লীগ প্রচার ও প্রকাশনা সম্পাদক মো. মফিজুর রহমান (৪৭), চান্দিনা পৌরসভার ৪নং ওয়ার্ড জাতীয় শ্রমিক লীগের সাবেক সাধারণ সম্পাদক মো. শাহীন আলম (৪২), এবং এতবারপুর ইউনিয়ন স্বেচ্ছাসেবক লীগ সদস্য ওমর ফারুক (৫৫)।

চান্দিনা থানার ওসি মো. নুরুজ্জামান জানিয়েছেন, গ্রেফতারকৃতদের বিরুদ্ধে সন্ত্রাস বিরোধী আইনে দায়ের করা মামলা এবং বিস্ফোরক আইনে দায়ের করা মামলায় গ্রেফতার দেখানো হয়েছে। তাদের সবাইকে আদালতের মাধ্যমে কুমিল্লা কেন্দ্রীয় কারাগারে পাঠানো হয়েছে।

তালাশ বিডি/মিডিয়া লিঃ

ভারতে বয়স্ক মানুষের একাকীত্ব দূর করার উদ্দেশ্যে নতুন ধরনের ব্যবসার উদ্ভব ঘটছে। প্রবীণদের জন্য সময় ব্যয় করা, গল্প করা, হাসপাতাল নিয়ে যাওয়া কিংবা মন্দির ও পার্কে ঘুরতে যাওয়ার জন্য ভাড়াটে নাতি-নাতনি পাওয়া যাচ্ছে অর্থের বিনিময়ে। দেশের বিভিন্ন শহরে এই ধরনের সেবাদানকারী প্রতিষ্ঠানগুলো ধীরে ধীরে জনপ্রিয়তা অর্জন করছে।

আলজাজিরার প্রতিবেদনে উল্লেখ করা হয়েছে, কিছু মানুষ এই কর্মীদের ‘ভাড়াটে সন্তান’ হিসেবে অভিহিত করছেন, আবার কেউ ‘ভাড়াটে নাতি-নাতনি’ বলছেন। যেসব প্রবীণ একাকিত্বের শিকার, তাদের সঙ্গ দেওয়া এই প্রতিষ্ঠানগুলোর প্রধান উদ্দেশ্য।

ভারতের রাজধানী নয়াদিল্লির উপকণ্ঠে গুরুগ্রামের বাসিন্দা এস বুধিরাজার দুই মেয়ে যুক্তরাষ্ট্রে বসবাস করেন। ফলে, স্ত্রীকে নিয়ে বাজারে কিংবা বাইরে যেতে হলে ২৬ বছর বয়সী রনি রাজু তার পাশে থাকেন। বুধিরাজা দম্পতির কাছে তিনি ভাড়াটে নাতির মতো।

সমাজকর্মে স্নাতকোত্তর ডিগ্রিধারী রাজু একটি প্রতিষ্ঠানের হয়ে গত কয়েক মাস ধরে তাদের দেখাশোনা করছেন। বুধিরাজা জানান, প্রথম সাক্ষাতেই রাজুর সঙ্গে তার স্বাচ্ছন্দ্য তৈরি হয়েছিল। তিনি রাজুকে একজন এমন ব্যক্তি হিসেবে দেখেন যে তার মনের কথা বোঝেন।

রাজুও বুধিরাজা দম্পতিকে নিজের পরিবারের সদস্য হিসেবে মনে করেন। তার ভাষায়, তারা তাকে শুধু সেবাদানকারী হিসেবে নয়, বরং নিজেদের সন্তানের মতো দেখেন।

সময় যতো গড়িয়েছে, সম্পর্কটি ততোই গভীর হয়েছে। অস্ত্রোপচারের জন্য বুধিরাজা হাসপাতালে ভর্তি হলে রাজু চিকিৎসক ও ওষুধের খোঁজখবর রেখেছেন। কর্মঘণ্টা শেষ হওয়ার পরও ফোন করে তাদের শারীরিক অবস্থার খোঁজ নিয়েছেন।

রাজুর নিয়োগকর্তা গৌরব মিত্তাল জানান, অনেক গ্রাহক তাদের কর্মীদের নিজেদের নাতি-নাতনির মতো আপন করে নেন। তার প্রতিষ্ঠানে মাসে ১০ ঘণ্টা সেবা নিতে ঘণ্টাপ্রতি ৪৫০ রুপি এবং ২৫ ঘণ্টার প্যাকেজে ঘণ্টাপ্রতি ৪০০ রুপি দিতে হয়। অব্যবহৃত সময় পরের মাসে ব্যবহারের সুযোগও রয়েছে।

ভারতে মাথাপিছু গড় বার্ষিক আয় প্রায় ২ লাখ ২০ হাজার রুপি। সেই তুলনায়, এই সেবা মূলত শহরের আর্থিকভাবে সচ্ছল পরিবারগুলোর মধ্যে সীমাবদ্ধ।

মিত্তাল জানান, নিজের পরিবার থেকেই এই ব্যবসার ধারণা পেয়েছিলেন তিনি। চার বছর আগে বাবার মৃত্যুর পর তার মাকে নিজের কাছে নিয়ে আসতে হয়েছিল। মা সামাজিকভাবে মিশুক এবং আর্থিকভাবে স্বাবলম্বী হলেও কোথাও যেতে পরিবারের সদস্যদের ওপর নির্ভর করতে হতো। সেখান থেকেই প্রবীণদের সঙ্গ দেওয়ার প্রতিষ্ঠান গড়ে তোলার চিন্তা আসে তার।

জাতিসংঘ জনসংখ্যা তহবিল ও ইন্টারন্যাশনাল ইনস্টিটিউট ফর পপুলেশন সায়েন্সেসের ২০২৩ সালের ভারত বার্ধক্যবিষয়ক প্রতিবেদন অনুযায়ী, ২০২২ সালে দেশটির মোট জনসংখ্যার ১০ দশমিক ৫ শতাংশ ৬০ বছরের বেশি বয়সী ছিলেন। ২০৫০ সালের মধ্যে এই হার বেড়ে ২১ শতাংশে পৌঁছাতে পারে। তখন ভারতে প্রবীণ মানুষের সংখ্যা প্রায় ৩৪ কোটি ৭০ লাখ হতে পারে।

ভারত সরকার দেশটির প্রবীণদের সেবাসংশ্লিষ্ট বাজারের আকার প্রায় ৭ বিলিয়ন ডলার বলে অনুমান করেছে। এই সম্ভাবনাকে কাজে লাগাতে বিভিন্ন নতুন প্রতিষ্ঠান এগিয়ে আসছে।

২০১৭ সালের এক প্রতিবেদনে প্রবীণদের সঙ্গ দেওয়ার সেবা চালু করা অন্তত পাঁচটি নতুন প্রতিষ্ঠানের কথা উল্লেখ করা হয়েছিল। ২০২২ সালে প্রয়াত রতন টাটাও মুম্বাইভিত্তিক এমন একটি নতুন প্রতিষ্ঠানের প্রচারে যুক্ত হয়েছিলেন।

এসব প্রতিষ্ঠানে নিয়োগ পাওয়া কর্মীদের কাজে যোগ দেওয়ার আগে পুলিশের মাধ্যমে পরিচয় যাচাই করা হয়। এককভাবে দায়িত্ব পালনের আগে অভিজ্ঞ কর্মীদের সঙ্গে বাড়ি বাড়ি গিয়ে কাজ শেখেন তারা। তাদের অনেকের মনোবিজ্ঞান, সমাজকর্ম কিংবা আতিথেয়তা বিষয়ে প্রশিক্ষণ রয়েছে।

জাতিসংঘ জনসংখ্যা তহবিলের ২০২৩ সালের প্রতিবেদন বলছে, ২০৪৬ সালের মধ্যে ভারতে শিশুর তুলনায় প্রবীণ মানুষের সংখ্যা বেশি হবে। এরই মধ্যে দেশটির বিপুলসংখ্যক বয়স্ক মানুষ একাকিত্বে ভুগছেন।

২০২২ সালে ৭২ হাজারের বেশি মানুষের ওপর পরিচালিত ভারতের এক জাতীয় জরিপে দেখা যায়, মধ্যবয়সী ও প্রবীণদের ২০ দশমিক ৫ শতাংশ মাঝারি মাত্রার নিঃসঙ্গতায় ভুগছেন। আর ১৩ দশমিক ৩ শতাংশের নিঃসঙ্গতা গুরুতর পর্যায়ের। একা বসবাসকারী ৬০ বছরের বেশি বয়সীদের মধ্যে ৩৭ শতাংশ নিঃসঙ্গ বোধ করার কথা জানিয়েছেন।

বিশ্ব স্বাস্থ্য সংস্থার উদ্যোগে ২০২৫ সালে পরিচালিত এক গবেষণায় দেখা গেছে, বিশ্বজুড়ে প্রতি ছয়জনের একজন নিঃসঙ্গতায় ভুগছেন। এ সমস্যার সঙ্গে বছরে প্রায় ৮ লাখ ৭১ হাজার মৃত্যুর সম্পর্ক রয়েছে।

হায়দরাবাদভিত্তিক একটি প্রতিষ্ঠানের প্রধান নির্বাহী সন্তোষ আব্রাহাম বলেন, প্রবীণদের স্বজনেরা সাধারণত চিকিৎসা বা বাজারে যাওয়ার মতো বিষয় নিয়ে উদ্বিগ্ন থাকেন। কিন্তু বয়স্ক ব্যক্তিদের সবচেয়ে বড় চাহিদা অনেক সময়ই অন্য কিছু— তাদের সঙ্গে কথা বলার মতো একজন মানুষ।

তিনি জানান, অনেক প্রবীণ অসুস্থতার কথা বলে কর্মী ডেকে আনেন। কিন্তু গিয়ে দেখা যায়, শারীরিক কোনো সমস্যা নেই। তারা মূলত কারও সঙ্গে বসে এক ঘণ্টা গল্প করতে চান।

প্রতিষ্ঠানটির কর্মী বিনয় কুমার বলেন, প্রবীণদের সঙ্গে সময় কাটানোই তাদের কাজের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ অংশ। কেউ তাদের সঙ্গে তাস বা ঘরোয়া খেলা খেলতে চান, কেউ সিনেমা দেখতে কিংবা মন্দির ও পার্কে যেতে চান।

কখনো কখনো পরিবারের সদস্যদের চেয়ে অপরিচিত কারও কাছে মনের কথা বলা সহজ মনে করেন প্রবীণরা। কারণ, তাদের সঙ্গে কথা বলার ক্ষেত্রে পারিবারিক প্রত্যাশা কিংবা পুরোনো কোনো জটিলতা থাকে না।

কর্মীদের সঙ্গে প্রবীণদের সম্পর্ক অনেক সময় পেশাগত সীমা ছাড়িয়ে যায়। হায়দরাবাদের এক প্রবীণ ব্যক্তি প্রথমদিকে ভাষাগত সমস্যার কারণে বিনয় কুমারকে বাড়িতে ঢুকতে দিতে চাইতেন না। পরে তার গাড়ি চালানো শেখার খরচ দেন এবং পরিচিতদের কাছে তাকে নিজের সৌভাগ্যে পাওয়া ছেলে হিসেবে পরিচয় করিয়ে দেন। ২০২৩ সালে ওই ব্যক্তির মৃত্যু হলে তার ছেলে বিনয়কে বাবার শেষকৃত্যেও অংশ নিতে অনুরোধ করেন।

তবে এ ধরনের কাজে পেশাগত সীমারেখা বজায় রাখার ওপরও গুরুত্ব দিচ্ছেন সংশ্লিষ্ট প্রতিষ্ঠানের উদ্যোক্তারা। হায়দরাবাদভিত্তিক প্রতিষ্ঠানটির প্রতিষ্ঠাতা প্রশান্ত রেড্ডি বলেন, সঙ্গীরা প্রবীণদের সহযোগিতা করবেন, কিন্তু চিকিৎসক কিংবা মানসিক স্বাস্থ্য বিশেষজ্ঞের বিকল্প হতে পারবেন না।

নয়াদিল্লির কাছাকাছি জিন্দাল ইনস্টিটিউট অব বিহেভিয়ারাল সায়েন্সেসের সহকারী অধ্যাপক শিলপা বন্দ্যোপাধ্যায় মনে করেন, প্রবীণদের জন্য অর্থের বিনিময়ে সঙ্গী নিয়োগ করাকে পরিবারের ব্যর্থতা হিসেবে দেখা উচিত নয়।

তার মতে, প্রবীণদের প্রয়োজন শুধু খাবার, বাসস্থান, চিকিৎসা কিংবা শারীরিক সহযোগিতার মধ্যে সীমাবদ্ধ নয়। তাদের কথা শোনা, অনুভূতিকে গুরুত্ব দেওয়া এবং সামাজিকভাবে যুক্ত রাখাও জরুরি।

গুরুগ্রামের বুধিরাজার কাছে ফিরে আসেন রাজু। তাকে প্রশ্ন করা হয়, কোনো দিন রাজু কাজে না এলে তার কেমন লাগবে? উত্তরে বুধিরাজা বলেন, কেন আসেননি তা জেনে তাকে আসার ব্যবস্থা করবেন। বয়স বাড়ার সঙ্গে সঙ্গে মানুষের প্রয়োজনও বাড়তে থাকে। আর তার এখন রাজুকে প্রয়োজন।

সূত্র: আলজাজিরা

তালাশ বিডি/মিডিয়া লিঃ

দেশের আকাশপথে যাত্রী পরিবহন এবং সুসংহত সেবা বজায় রাখার স্বীকৃতি হিসেবে টানা একাধিক বছরের ধারাবাহিকতায় ইউএস-বাংলা এয়ারলাইন্স আবারও ‘বেস্ট ডোমেস্টিক এয়ারলাইন অব দ্য ইয়ার-২০২৬’ অ্যাওয়ার্ড অর্জন করেছে। এই সম্মাননা প্রদান করেছে ভ্রমণ বিষয়ক দেশের অন্যতম পাক্ষিক সাময়িকী ‘দি বাংলাদেশ মনিটর’।

রবিবার (৮ নভেম্বর) ঢাকার ক্রাউন প্লাজা এয়ারপোর্টে আনুষ্ঠানিকভাবে পুরস্কারটি হস্তান্তর করা হয়। অনুষ্ঠানে প্রধান অতিথি হিসেবে উপস্থিত থেকে সাবেক সংসদ সদস্য নাসের রহমান ইউএস-বাংলা এয়ারলাইন্সের হেড অব সেলস শফিকুল ইসলামের হাতে ‘বেস্ট ডোমেস্টিক এয়ারলাইন অব দ্য ইয়ার-২০২৬’ পদক তুলে দেন।

অনুষ্ঠানে বেসামরিক বিমান পরিবহন ও পর্যটন মন্ত্রণালয়ের সচিব ড. নুরুন্নাহার চৌধুরী এবং বাংলাদেশ মনিটরের সম্পাদক কাজী ওয়াহিদুল আলমসহ বিমান ও পর্যটন খাতের বিশিষ্ট ব্যক্তিবর্গ উপস্থিত ছিলেন।

সেরা অভ্যন্তরীণ এয়ারলাইন্সের পাশাপাশি ইউএস-বাংলা আরও বেশ কয়েকটি ক্যাটাগরিতে সাফল্য অর্জন করেছে। এর মধ্যে বেস্ট এয়ারপোর্ট সার্ভিস (ডোমেস্টিক), পপুলার এয়ারলাইন ব্র্যান্ড ইন বাংলাদেশ এবং বেস্ট ইমপ্রুভড এয়ারলাইন্স ক্যাটাগরিতে গোল্ড অ্যাওয়ার্ড লাভ করেছে প্রতিষ্ঠানটি। এছাড়া বেস্ট শর্ট হোল এয়ারলাইন, বেস্ট ওয়েজ আর্নার ফ্রেন্ডলি এয়ারলাইন, আউটস্ট্যান্ডিং কমিউনিটি সার্ভিস এবং বেস্ট রিজিয়নাল এয়ারলাইন ক্যাটাগরিতে সিলভার অ্যাওয়ার্ড পেয়েছে ইউএস-বাংলা।

পুরস্কার প্রাপ্তির সময় ইউএস-বাংলা এয়ারলাইন্সের কাস্টমার সার্ভিস পরিচালক এ কে এম জুনায়েদ, মহাব্যবস্থাপক (জনসংযোগ) মো. কামরুল ইসলাম এবং সেন্ট্রাল রিজার্ভেশনের ব্যবস্থাপক ইকবাল আহমেদ অতিথিদের নিকট থেকে এসব পদক গ্রহণ করেন।

পুরস্কার প্রাপ্তির প্রতিক্রিয়ায় ইউএস-বাংলা এয়ারলাইন্সের ব্যবস্থাপনা পরিচালক মোহাম্মদ আবদুল্লাহ আল মামুন জানান, "এ স্বীকৃতি যাত্রীদের অব্যাহত আস্থারই ফল। এই ধরনের অর্জন ভবিষ্যতে ইউএস-বাংলা এয়ারলাইন্সকে আরও উন্নত সেবা দিতে অনুপ্রাণিত ও প্রতিজ্ঞাবদ্ধ করবে।"

এটি উল্লেখযোগ্য যে, ইউএস-বাংলা এয়ারলাইন্স এর আগে ২০১৫, ২০২২, ২০২৩, ২০২৪ এবং ২০২৫ সালে বাংলাদেশ মনিটর কর্তৃক ‘বেস্ট ডোমেস্টিক এয়ারলাইন’ হিসেবে শ্রেষ্ঠত্বের স্বীকৃতি লাভ করেছিল।

তালাশ বিডি/মিডিয়া লিঃ