ভালো চেহারার অধিকারী না হওয়ায় লজ্জা বোধ করে নিজের বিয়েতে মা-কে দাওয়াত দেননি চীনের এক বিখ্যাত প্রতিষ্ঠানের প্রতিষ্ঠাতা কর্মী। বিষয়টি সামনে আসলে ওই কর্মীকে চাকরিচ্যুত করেন মালিক। নেটদুনিয়ায় ঘটনার সংবাদ ছড়িয়ে পড়ার পর ব্যাপক আলোচনা সৃষ্টি হয়েছে।

প্রতিষ্ঠানের প্রতিষ্ঠাতা এবং চেয়ারম্যান চুই পেইজুন গত ২১ জুলাই হেনান কুয়াংশান ক্রেন কোম্পানির গ্রীষ্মকালীন প্রশিক্ষণ কর্মসূচির উদ্বোধনী অনুষ্ঠানে ঘটনাটি প্রকাশ্যে তুলে ধরেন।

তিনি জানান, ওই কর্মীর বাবা যখন তার দুই বছর বয়সে মারা যান। সেই সময় তার মা কষ্ট করে একা তাকে বড় করেন। কিন্তু বিয়ের সময় মায়ের উপস্থিতিকে লজ্জাজনক মনে করে ওই কর্মী তাকে আমন্ত্রণ জানাননি। বিষয়টি জানতে পারার পর চুই সরাসরি ওই কর্মীকে প্রশ্ন করেন, "তোমার দুই বছর বয়সে বাবা মারা যাওয়ার পর মায়ের সঙ্গে এমন আচরণ করলে?" এরপর তিনি ওই কর্মীকে চাকরিচ্যুত করেন।

সাউথ চায়না মর্নিং পোস্ট জানায়, বরখাস্ত হওয়ার পর অন্য কোথাও চাকরি না পাওয়ায় ওই কর্মী চুইয়ের অফিসে এসে হাঁটু গেড়ে ক্ষমা চান। তবে এই মালিক তার সিদ্ধান্ত বদলাননি। বরং ভবিষ্যতের কথা মাথায় রেখে অবসর নেওয়া ওই মাকে প্রতিষ্ঠানের লজিস্টিক বিভাগে আগের সমান বেতনে চাকরির ব্যবস্থা করে দেন চুই।

চীনে কর্মীদের প্রতি উদারতার জন্য বেশ পরিচিত চুই। চলতি বছরের শুরুতে কর্মীদের বাড়ি ও অন্যান্য ঋণের বোঝা কমাতে তিনি ১৮০ মিলিয়ন ইউয়ান (প্রায় ২৫৪ কোটি রুপি) বর্ষশেষ বোনাস দিয়েছেন এবং এর মাধ্যমে তিনি চীনের সবচেয়ে দয়ালু বস খেতাব পেয়েছেন। এছাড়া, গত ১২ বছর ধরে দরিদ্র পরিবারের ৪ হাজার ৮০০ জনের বেশি বিশ্ববিদ্যালয় শিক্ষার্থীকে প্রায় ৩৫ মিলিয়ন ইউয়ান শিক্ষাবৃত্তি দিয়েছেন তিনি।

সূত্র: ইন্ডিয়ান এক্সপ্রেস

নিউজের সত্যতা যাচাইয়ের জন্য স্ক্যান করুন